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招募背景：目前成都國壽保費已突破百億，公司留存大量孤單客戶，亟待專業從業者面對面進行對接服務，完善保障規劃。

招募條件：年齡21-40周歲，大專及以學歷或國壽優質客戶及其子女進行專項招募培養。具備一定的溝通能力、團隊協作能力和風險意識。

收入介紹：
傭金 新人津貼 各項津貼 階段獎勵，多勞多得，收入上不封頂
工作一年人均收入9.4萬
工作三年人均收入18.4萬
工作五年人均收入37萬
工作十年人均收入75萬
(僅為試算演示參考，不代表實際收入，以中國人壽2024年基本法手冊A版為準，投遞簡歷代表完全認可)

福利保障：
1、節假日慰問禮 商業保險保障（養老金、醫療、意外、住院、身故）
2、晉升為主管可享受商業養老金

工作時間：法定工作日八小時工作制，彈性上下班，周末雙休，國家法定節假日正常休息。

面試地址：成都市錦江區東府街33號東府九座1878