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主要職責：
1.招募、培訓和管理銷售團隊成員，確保團隊達成銷售目標；
2.監控團隊業績，提供定期反饋和指導；
3協助團隊成員做好客戶關系維護。
任職要求：
1.年齡30-45周歲，大專科及以上學歷。（優秀者可適當放寬）
2.至少3年以上保險銷售經驗，有團隊管理經驗者可以適當放寬。
3.有較好的溝通能力和較好的自律性。
4.能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力。
5.具備優秀的團隊合作精神和協調能力。
我們提供：
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