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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)線下門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理體系搭建，通過(guò)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效果和效率，以達(dá)成門(mén)店良性健康發(fā)展的目標(biāo)；

2、定義線下門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)則，為門(mén)店管理和營(yíng)運(yùn)建設(shè)sop流程和基準(zhǔn)，

3、負(fù)責(zé)一線數(shù)字化執(zhí)行管理工具建設(shè)，系統(tǒng)化規(guī)模化解決門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化落地；

4、通過(guò)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)策略，指導(dǎo)監(jiān)督門(mén)店經(jīng)營(yíng)提升運(yùn)營(yíng)能力和效果；

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上線下連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型平臺(tái)或知名公司的工作經(jīng)歷，通訊零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、能打理好線下門(mén)店的“人、貨、場(chǎng)”，豐富的一線運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；