職位描述
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崗位職責: 1、負責選拔和管理個人團隊; 2、負責年度部門人力和績效目標的制定及分解; 3、確定部門目標體系和配額; 4、建立和拓展個人團隊。 任職資格: 1、20-26周歲,專科及以上學(xué)歷(有實際工作經(jīng)驗者可適當放寬); 2、應(yīng)屆畢業(yè),有團隊組織、領(lǐng)導(dǎo)的能力和經(jīng)驗; 3、擅于溝通表達,多角度闡述問題并給出答案; 4、擅長協(xié)調(diào)合作,能夠?qū)ΜF(xiàn)有問題快速的分析和解決; 5、有較強的事業(yè)心,具備10人左右團隊的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)漿洗街街道億年大廈四樓
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職位發(fā)布者
黃丹HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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億年大廈四樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-04 09:53:39
5688人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
