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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)；
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)査硏究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提岀處理意見或建議,供總經(jīng)理決策；
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集各部門溝通會議或工作會議；
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(媒體、重要客戶等)；
8、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完、開展并組織公司日常工作的績效考核；
9、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

任職條件：
1.經(jīng)濟、商務(wù)、管理、法律類專業(yè),有大型公司董事長助理/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
3.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正；
4.思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)仼心。