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工作職責
1.基于海量用戶和內(nèi)容數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘和機器學習等技術，針對業(yè)務痛點設計數(shù)據(jù)解決方案并推動產(chǎn)品、運營或戰(zhàn)略決策、落地；
2.深入理解業(yè)務問題，通過細致的數(shù)據(jù)洞察，可抽象出針對性的數(shù)據(jù)和算法模型；
3.與運營、產(chǎn)品、研發(fā)等團隊密切合作，推動數(shù)據(jù)模型部署和落地，搭建高效的業(yè)務策略數(shù)據(jù)產(chǎn)品；
4.具備深入分析實驗結(jié)果并給出前瞻性策略指引的能力，加快產(chǎn)品或策略的迭代。
任職要求
1.具備商業(yè)數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有較強的業(yè)務和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務問題，掌握SQL、Python等相關語言者優(yōu)先；
3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成競研、用研及策略分析；
4.有敏銳的消費者洞察能力，能及時抓住當期新品、潮品或市場熱點，深度挖掘用戶底層需求，具備較強的創(chuàng)新思維；
5.具備良好的學習能力、承壓能力和團隊協(xié)作精神；
6.性格外向，樂觀開朗，善于溝通，工作認真負責，積極主動。