1、參與空調(diào)新品開發(fā),負(fù)責(zé)其中電器開發(fā)工作。根據(jù)設(shè)計輸入與設(shè)計規(guī)范,提出并確定新產(chǎn)品的電器方案,確保技術(shù)方案具備競爭力和可實施性。
2、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計降低成本:根據(jù)產(chǎn)品批量生產(chǎn)情況,在性能、可靠性、成本和安全等多個方面對已開發(fā)完成的產(chǎn)品進行優(yōu)化。提高產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。
3、管理公司現(xiàn)有電器件零部件選用庫,對零部件進行標(biāo)準(zhǔn)化管理,汰舊留新定期更新零部件優(yōu)選庫。
4、關(guān)注行業(yè)最新進展,跟蹤行業(yè)內(nèi)電器相關(guān)新技術(shù),新工藝的發(fā)展,定期做競品分析,確保公司產(chǎn)品電器方案具備競爭力。
5、組織編寫和落實電器開發(fā)技術(shù)規(guī)范: 組織編寫電器設(shè)計規(guī)范與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并在實際設(shè)計開發(fā)過程中執(zhí)行,根據(jù)實際情況對規(guī)范進行優(yōu)化修訂
6、培訓(xùn)指導(dǎo):指導(dǎo)解決電器設(shè)計師、助理設(shè)計師在工作中遇到的問題。根據(jù)年度培訓(xùn)計劃展開培訓(xùn),指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊中開發(fā)新人,并為他們提供技術(shù)支持。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,7年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗,5年以上空調(diào)電氣設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、精通空調(diào)電氣知識;熟悉空調(diào)生產(chǎn)工藝。熟悉空調(diào)外銷產(chǎn)品安規(guī)、EMC等強制認(rèn)證要求;熟悉空調(diào)開發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和新品開發(fā)流程。
3、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通能力,能承受較高的工作壓力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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家電業(yè)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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南頭鎮(zhèn)興業(yè)北路1號
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商業(yè)-招商主管 10000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科重慶華宇第一太平戴維斯物業(yè)服務(wù)集團有限公司
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國企 營銷管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
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數(shù)據(jù)分析建模主管 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科東軟集團股份有限公司
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國企 營銷管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
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前廳部主管 9000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都安蘭頓酒店管理有限責(zé)任公司
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業(yè)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限青島愛尼可食品有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-12 05:42:23
670人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
