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任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，土木、建筑、市政等工程的相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上房建市政行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3.熟悉建設(shè)工程相關(guān)監(jiān)管流程、作業(yè)流程和相關(guān)標準規(guī)范；
4.具備獨立開發(fā)市場業(yè)務(wù)的能力；
5.具備土木工程等相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識；
6.具備良好的文字功底，文筆好，具備良好的學(xué)習(xí)能力、組織管理能力、溝通能力及表達能力，積極主動，責任心強；
7.具有土木工程領(lǐng)域相關(guān)規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工、總包管理及項目管理等經(jīng)驗的優(yōu)先；
工作職責：
1.行業(yè)發(fā)展規(guī)劃：負責分析和研究房建市政行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手情況，制定行業(yè)發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司在行業(yè)中的長期發(fā)展。
2.市場拓展與合作：與市場部門密切合作，開拓市場，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶資源，加強與客戶和合作伙伴的合作，建立良好的行業(yè)關(guān)系。
3.業(yè)務(wù)管理：負責制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，確保公司在行業(yè)內(nèi)的市場份額和利潤穩(wěn)步增長，負責業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和改進，提高業(yè)務(wù)運營效率。
4.團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊，激勵團隊成員，提升團隊的績效和士氣，培養(yǎng)并發(fā)展優(yōu)秀的人才，建立高效的團隊合作機制，實現(xiàn)團隊目標。
5.行業(yè)監(jiān)測與風險控制：關(guān)注行業(yè)內(nèi)的法律法規(guī)變化和政策動態(tài)，及時制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，管理和控制行業(yè)風險，確保公司的合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)定發(fā)展。
6.行業(yè)合作與交流：負責組織和參與行業(yè)內(nèi)的重要會議、論壇和交流活動，與政府、行業(yè)協(xié)會、媒體等相關(guān)方進行溝通與合作，提升公司在行業(yè)內(nèi)媒的聲譽和影響。