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主要職責：
1. 負責公司測試體系的搭建與優化。
2. 公司產品測試標準、規范、流程與大綱的制定。
3. 負責公司實驗室建設與管理。
4. 負責公司測試標準與規范。
5.負責伺服驅動類產品測試及產品測試用例開發與管理。
6. 負責公司測試管理平臺。
7. 負責測試團隊管理與建設。
8. 與研發、質量、生產等部門緊密合作，確保測試標準和測試結果的有效溝通和執行。
任職要求:
1.電氣、電子、自動化或相關專業本科及以上學歷。
2.至少10年以上測試相關工作經驗，5年以上測試團隊管理經驗。
3.熟悉安規、電磁兼容性、可靠性測試標準，具備豐富的測試體系搭建和實驗室建設經驗。
4.有國軍標（GJB）相關測試標準（如GJB 150, GJB 151, GJB 9001等實踐經驗優先。
5.有伺服驅動類產品測試經驗及 具備測試管理平臺相關經驗，尤其是使用 Bugzilla、TestLink、禪道等工具進行測試需求管理、測試用例管理、測試執行跟蹤和缺陷管理。
6. 具備良好的分析和解決問題的能力。工作認真負責，責任心強，具備良好的職業道德和團隊合作精神。

福利待遇：周末雙休、員工公寓、五險一金、帶薪年假、年終獎、公司食堂
不安于現狀的你需要留步！
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