應屆畢業(yè)生
中技
2026-03-12 02:22:48
8037人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
人員管理 — 協(xié)調團隊及工作配合。支持團隊及個體員工發(fā)展；
就員工招聘、紀律行為、績效考核和表揚獎勵等方面提供建議和意見。培訓和指導初級員工；
運用高級顧客服務技能、銷售技術和產品知識，為顧客提供正確產品并且?guī)愉N售；
通過提供高級別服務和在銷售過程中融入品牌故事，建立顧客和耐克品牌之間的聯(lián)系；
除處理復雜交易及顧客服務情況之外，還要掌握所有相關部門的營運并且能夠執(zhí)行運動員的各項職責；
擔任一個或者多個方面或者職責（庫存、收銀、銷售）的專家。持續(xù)學習和接受培訓，以便進一步提升專業(yè)知識；
協(xié)助經理為員工實施正式上崗培訓和各項工作培訓；
主動提供顧客服務協(xié)助預防損失工作。對入店行竊或者內部偷竊事件保持警惕并且向主管報告可疑活動；
協(xié)助主管協(xié)調其他員工的工作?？梢該舞€匙管理人的職責。
職位要求：
高中或者同等學歷及以上并且具有至少4年相關工作經驗；
能夠根據工作需要從事相應的體力工作；
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：烏魯木齊烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）烏魯木齊-新市區(qū)烏魯木齊杉杉奧特萊斯廣場1層耐克
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
王畑畑/..HR
耐克商業(yè)(中國)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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靜安區(qū)南京西路1266號2幢701-713室，2幢8-12樓
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