職位描述
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技術(shù)項目經(jīng)理負(fù)責(zé)工程組織內(nèi)的項目管理工作。負(fù)責(zé)項目中完整的系統(tǒng)開發(fā),并作為客戶及內(nèi)部產(chǎn)品工程利益相關(guān)者團(tuán)隊的主要接口。
在工程組織內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)工程產(chǎn)品團(tuán)隊,以交付項目可交付成果,從而實現(xiàn)項目技術(shù)范圍。
詳細(xì)的項目職責(zé)按每個項目的階段劃分如下:
預(yù)獲取階段和客戶報價輸入:
與獲取經(jīng)理協(xié)調(diào),研究和審查客戶技術(shù)要求(RFQ分析),
準(zhǔn)備客戶反饋并與客戶進(jìn)行項目技術(shù)可行性評估。
進(jìn)行初步風(fēng)險分析,并提前向獲取團(tuán)隊強調(diào)。
規(guī)劃工程項目預(yù)算(項目應(yīng)用特定)。
需求管理:
在系統(tǒng)級別審查項目的技術(shù)范圍
整體系統(tǒng)的需求規(guī)格說明書
根據(jù)客戶特定的車輛里程碑定義軟件和硬件里程碑
建立系統(tǒng)級測試的基礎(chǔ)設(shè)施要求,即組件和車輛級測試基礎(chǔ)設(shè)施
與客戶進(jìn)行技術(shù)評審會議,以最終確定系統(tǒng)級的技術(shù)范圍。
需求開發(fā):
定期與客戶進(jìn)行項目進(jìn)展/狀態(tài)、風(fēng)險、新需求、延遲、變更管理等的評審。
參加內(nèi)部OPL評審會議。
審查更新的客戶需求。
推動實現(xiàn)工程QCD目標(biāo)。
驗證和確認(rèn):
定義(哪些測試由誰執(zhí)行)并記錄問題(如有),并提供及時實施的糾正行動計劃
規(guī)劃并提供測試車輛,配備所有非博世傳感器和執(zhí)行器,用于系統(tǒng)集成和測試相關(guān)活動的各個項目階段。
支持客戶側(cè)測試。
與客戶協(xié)調(diào),根據(jù)系統(tǒng)要求,在生產(chǎn)準(zhǔn)備和整體性能方面完成系統(tǒng)的最終簽署。
向客戶交付測試數(shù)據(jù)、開發(fā)報告、發(fā)布說明(通過協(xié)調(diào)組件團(tuán)隊)以進(jìn)行最終發(fā)布。
其他:
參與項目質(zhì)量門和評估評審,向PjM更新技術(shù)項目進(jìn)展和技術(shù)范圍的實現(xiàn)情況。
在客戶啟動支持期間提供技術(shù)支持。
支持質(zhì)量團(tuán)隊進(jìn)行系統(tǒng)級調(diào)試,并將問題映射到產(chǎn)品相關(guān)團(tuán)隊。
教育背景:
汽車工程/電子工程/機電一體化工程學(xué)士或碩士學(xué)位
工程或汽車相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:
3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,曾從事電動汽車或電動摩托車系統(tǒng)組件相關(guān)工作(優(yōu)先考慮)
知識/技能:
良好的溝通能力、商業(yè)意識、客戶導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向。
深入了解電動汽車架構(gòu)及其組件(優(yōu)先考慮)。
具備電氣信號、控制算法、車輛CAN總線相關(guān)知識和/或經(jīng)驗。
熟悉博世產(chǎn)品工程流程者優(yōu)先。
具備與內(nèi)部利益相關(guān)者和項目關(guān)鍵合作伙伴建立牢固關(guān)系的能力。
出色的客戶關(guān)系管理技能,包括能夠挖掘客戶需求背后的真實要求,推薦替代技術(shù)方案,并領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊在緊迫的時間內(nèi)提供解決方案。
具備兩輪車輛動力學(xué)和發(fā)動機管理系統(tǒng)知識者優(yōu)先。
具備完整的產(chǎn)品生命周期管理知識者更佳。
項目管理技能。
持有摩托車駕駛執(zhí)照者更佳。
語言能力:
英語,具備中級寫作和口語能力。
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州-工業(yè)園區(qū)博世汽車部件(蘇州)有限公司
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職位發(fā)布者
Suki..HR
博世汽車部件(蘇州)有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中新蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路126號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-27 14:59:30
2071人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
