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因業(yè)務(wù)開拓，需招聘一批對接招商銀行的渠道經(jīng)理。新賽道、新機遇，用努力，讓夢想發(fā)光！歡迎推薦或自薦！一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展平臺及福利待遇！
（一）崗位職責
1、銀行渠道的維護，日常經(jīng)營，相關(guān)培訓輔導等；
2、與支行或網(wǎng)點一同策劃及組織市場活動、客戶經(jīng)營；
3、達成公司考核指標及業(yè)績要求，相關(guān)售前中后支持及服務(wù)工作；
（二）平臺優(yōu)勢
1、廣闊市場前景：客戶投資需求趨向于長期穩(wěn)??；
2、強大公司實力：世界500強注重長期發(fā)展，全面系統(tǒng)的培訓；
3、優(yōu)質(zhì)客戶資源：與銀行強強聯(lián)合科學資產(chǎn)配置；
4、優(yōu)厚薪酬機制：相對固薪 績效提成 達標獎 方案獎 季度獎 年終獎，7大福利（節(jié)日問候津貼、生日津貼、降溫取暖補貼，社保福利補貼等）和綜合福利保障
（三）任職要求
1、本科及以上學歷（特別優(yōu)秀的可放寬至大專）
2、年齡在25-45周歲之間（有潛力、擅溝通本科及以上人才可放寬至21周歲）
3、語言表達能力較好，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)、分析問題、解決問題的能力，有同業(yè)、銷售管理、金融行業(yè)、銀行從業(yè)經(jīng)驗的績優(yōu)人員優(yōu)先
4、具備一定的直接銷售技能或潛力