崗位職責(zé):
1) 建立和完善公司設(shè)備檔案,掌握公司各車間的設(shè)備定置和技術(shù)參數(shù),記錄設(shè)備的維修情況,負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)、組織各廠完成各類設(shè)備維修和技術(shù)改造工作,組織解決設(shè)備故障問題。
2) 督促各車間執(zhí)行公司設(shè)備管理制度,根據(jù)車間設(shè)備各級保養(yǎng)情況及公司設(shè)備維修計劃,提供車間各設(shè)備的操作和檢修規(guī)程意見。
3) 指導(dǎo)各廠做好設(shè)備管理,為各廠設(shè)備管理、維修,提供技術(shù)支持。
4) 主動完成設(shè)備主管指導(dǎo)下的項目實施工作的展開,并跟進(jìn)實施技術(shù)改造項目設(shè)備選型、非標(biāo)制作、安裝調(diào)試工作等。
5)根據(jù)公司設(shè)備的申購計劃對使用情況監(jiān)督,開展公司精、大、稀等關(guān)鍵設(shè)備的檢修工作。
6) 配合推動科內(nèi)員工的能力培養(yǎng),督促員工的能力和技能提升,并對部門各員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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