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一、任職要求
1、年齡在25周歲以上,具有大專及以上學歷,能力優秀、經驗豐富者可放寬要求。
2、具有一定的學習能力,溝通能力。
二、崗位職責
1、維護并管理客戶關系
代表公司服務老客戶,并向老客戶及時傳遞公司各類服務資訊,并能和客戶建立良好的關系,解決客戶面臨的各類問題,代替公司向客戶提供合適的解決方案。代表公司服務大客戶,維護好渠道關系,并能利用公司資源與大客戶之間相互協作,實現共贏。
2、收集和分析客戶信息
了解客戶在身價體現、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產傳承、稅務規劃等方面的需求,結合公司針對性的產品,為客戶量身定做理財計劃。
3、提供金融理財服務
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全面的金融理財服務,并在此基礎上拓展業務,提升售后服務滿意度。
4、公司產品的銷售及推廣
負責根據公司整體市場計劃,策劃和開展營銷活動,完成部門銷售指標。
5、團隊發展和管理
參加必要的培訓,經過考察,合格者可晉升為主管,發展并管理下屬團隊,輔導新人成長,共同創業。
三、發展空間
1、業務路線一業務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬
職級路線:業務員(平均年薪10萬)-客戶經理(平均年薪15萬)-高級客戶經理(平均年薪20萬)一資深喜戶經理(平均年薪50萬)
2、管理路線 - 管理精英/儲備主管, 月薪平均2萬
業務員-客戶經理-組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)-部經理(部經理、高級部經理、資深部經理)-區經理(區域總監、高級區域總監)。
四、新資待遇
1、收入構成:底薪 提獎(20%-40%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免表培訓)
2、周一至周五上午8:00上班，下午時間自行安排，彈性工作時間不加班，周末休一天半，周六上午上班。不加班！！！國家法定節假日正常休息。
3.完善的福利保障制度,單位提供專屬商業養老保險,并提供疾病、意外、醫療保險等保障。