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【優才計劃】
儲備干部，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓計劃。計劃旨在通過招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，公司投入專項資源，專項培養，幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融”戰略的個人綜合金融客戶經理、國際MDRT會員和顫經營、懂管理的專業團隊管理者。國壽優才，這些來自教師、醫務人員、企業主、財務會計等職業的佼佼者，在國壽這艘金融業的航空母航上，正為了實現財務自由、時間自由的夢想不斷奔跑，塑造者行業的新形象。

一、崗位職責
1、對接已成交客戶，為客戶提供金融資訊、續收提醒、信息變更、產品咨詢等服務。
2、與已成交客戶進行溝通，建立良好的合作關系，協助處理投訴、異議處理等問題。
3、定期接受公司各項金融知識培訓。
4、邀約公司星級客戶，參加普陀祈福、國壽嘉園、生命銀行等高端活動。

二、任職要求
1、大專及以上學歷，年齡在25-45周歲，男女不限，優秀者可適當降低要求。
2、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力。
3、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力。
4、具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神。
【發展空間】
1.管理路線：管理精英/儲備主管（月薪平均2萬）業務員-客戶經理-組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）-部經理（部經理、高級部經理、資深部經理）-區經理（區域經理、高級區域總監）
2.業務路線：業務精英/銷售精英，月薪1.5萬-2萬
職級路線：業務員（平均年薪10萬）--客戶經理（平均年薪15萬）--高級客戶經理（平均年薪20萬）--資深客戶經理（平均年薪50萬）
三、福利待遇
1、6000-10000元，一年內多次調薪。
2、收入構成: 職務津貼 提成（20%-40%） 福利（月度獎金、季度旅游、保險福利、終身免費培訓） 薪資上不封頂，多勞多得！！
3、晉升機制: 公司提供完善的培訓和培養體系，晉升機制公開透明，每季度末晉升。
4、公司福利:法定節假日、節日紅包、生日 Party、不定期團建、免費國內國外旅游等。
5、工作時間:早8:00～12:00，下午時間自行規劃，彈性工作時間不加班，每周休一天半，周六上午上班！不加班??！節假日正常休息！
6、國內保險行業龍頭企業，世界500強黨管副部級央企，公司平臺大。

四、公司環境
中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強上市公司 發展前景好 晉升空間大