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工作職責： 1.確保餐廳的銷售額達到預(yù)期目標。 2.管理餐廳員工，包括招聘、培訓(xùn)和激勵員工，確保員工高效地完成工作。 3.監(jiān)督餐廳的財務(wù)狀況，包括預(yù)算編制、成本控制和利潤分析等。 4. 確保餐廳始終保持良好的客戶滿意度，通過提供高品質(zhì)的菜品和服務(wù)來增強客戶忠誠度。 5.制定并執(zhí)行餐廳的改進計劃，以提高餐廳的滿意度。 6.與客戶保持良好的合作關(guān)系，以確保餐廳擁有高品質(zhì)的食材和設(shè)備。 7.遵守公司的政策與規(guī)定，以確保餐廳的運營符合公司的要求。 職位要求： 1.具有5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉團餐的運營和管理。 2.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，能夠有效地管理餐廳員工和與客戶進行溝通。 3.熟悉財務(wù)報表的編制和分析，能夠有效地控制成本和提高盈利能力。 4.具有敏銳的市場洞察力和抗壓能力，能夠應(yīng)對突發(fā)狀況并采取有效的應(yīng)對措施。 5.具備良好的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠與餐廳的供應(yīng)商和客戶建立良好的合作關(guān)系。 上班地點：成都市區(qū)就近項目分配