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崗位職責：
1.推動國際空調產品線自有品牌業務的超常規高速發展目標的達成，打造核心品牌力，提升自有品牌服務標準，快速提升自有品牌業務在規模中的占比。
2.協助部長搭建零售端服務體系，將服務下沉，為海外的代理商制定終端能力提升計劃，通過技術支持、導購培訓、渠道幫扶等舉措，細化服務標準，提升服務質量，制定提升計劃并跟蹤進展和效果。
3.牽頭搭建標準化服務工具箱，定期更新培訓課程包，售后問題診斷模板、標準化物料確保服務資料本地化適配度高達80%以上。
4.協助建立《海外品牌視覺管理體系》，主導審核各區域宣傳素材（包括視頻、海報、數字廣告等），確保全球品牌形象統一性。
5.構建服務案例庫，每年提煉5個市場實踐案例，通過內部平臺實現100%全員共享。
6.建立區域市場服務響應機制，針對代理商提報的終端問題，48小時內協同項目、研發團隊制定解決方案，保證重大問題的解決閉環。
任職要求
1. 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業。
2. 具有5年以上空調品牌與TOC端相關工作經驗。
3. 有國內營銷TO C業務經驗，了解國內市場品牌推廣模式和方法，能夠靈活運用到海外市場拓展中。
4. 具備較強的數據分析能力、項目管理能力和創意策劃能力，能夠有效整合資源推動品牌項目落地。
5. 通過國家英語六級考試，具備良好的跨文化交流能力，能夠適應海外出差工作。特別優秀人員，可適當放寬英語等級標準。