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一、工作職責
1. 熟悉公司編輯業務和流程，編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時發表，聯系同行專家，確保稿件同行評審及時完成；
2. 建立與期刊主編，編委成員，作者及審稿人之間的良好溝通，確保期刊正常運作；
3. 收集行業數據和信息，對行業領域發展進行數據分析和調研；
4. 熟悉公司內部業務和服務優化項目，提供優化對策；
5. 參與公司業務及服務項目推廣工作，拓展與相關協會合作機會；
6. 進行學術拜訪及學者關系維護工作，根據公司需要，參加期刊編委會或參與實體會議組織工作；
7. 協助出版團隊和BD團隊開展OA出版及MDPI期刊/業務相關的外部培訓工作；
8. 對期刊進行學術質量把控；
9. 協助出版團隊或期刊團隊完成指派的其他工作。

二、職位要求
1. 心理學，神經學，公共管理（偏心理）等理工科和社科相關專業；
2. 博士學歷，優秀的英語書面及口語表達能力；
3. 對學術出版行業有濃厚興趣，有出版工作經驗、具備較強數據分析和處理能力、參加或組織過學術會議者優先；
4. 有上進心及求知欲，學習能力強，能適應高強度專業化的職業培訓及發展方向；

1. 薪酬待遇：根據能力及表現面議，24000-32000，豐厚的績效獎金；
2. 基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節日福利，活動經費，豐富茶歇，營養晚餐等；
3. 進階福利： 父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；
4. 職業發展：導師培養，技能培訓，管理培訓，優秀員工提供出國交流和工作機會；
5. 城市副中心額外福利：公司可協助員工申請通州區政府提供的“高級人才公寓”（博士）。

北京市通州區觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10層
乘車路線：地鐵6號線-通州北關站C口，步行600米