應屆畢業生
學歷不限
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939人關注基本要求
1. 大專及以上學歷；
2. 有5年及以上財險銷售經驗，有產壽雙重從業經驗者優先；
3. 具有較強的學習、溝通和協調能力；
4. 具有較強的抗壓能力和責任心;
四、工作職責
1. 目標制定。根據互動業務管理制度和要求，收集與分析互動業務信息，按照互動業務部下達的壽代產業務目標，制定團隊目標和落實計劃。
2.業務達成。負責所駐壽險職場壽代產業務的開拓、維護與服務，承擔各區（縣）支公司、互動渠道車險與非車險任務計劃的分解和考核，負責團隊業績指標的達成。
3.銷售推動。負責銷售活動的組織和策劃，在非車險業務推動方面，在團隊內營造非車險業務拓展氛圍；負責公司業務政策的落地執行；負責指導業務經理、業務助理解決業務和服務需求；負責與壽險職場主管進行溝通協調。
4.人員管理。根據壽險職場發展潛力和業務發展需要，合理規劃和發展團隊人力；負責指導團隊成員職場維護、活動量管理、銷售行為及日常工作；負責對團隊成員進行業績輔導。
5.培訓組織。根據壽險職場輔導訓練計劃，溝通并實施財險培訓內容，包含但不限于車險與非車險產品、投保流程、理賠流程、服務話術與階段性企劃方案等；同時，定期組織團隊成員內部培訓，組織編制職場宣導課件，提升互動團隊專業能力。
6.業務追蹤。定期召集團隊成員對本團隊的業務進度、續保情況、業務質量進行分析討論針對存在的問題制定改進措施，向互動業務部提出政策建議和改進方案。
7.業務支持。根據團隊成員和營銷員需求，陪同拜訪客戶，了解客戶保險需求，根據業務需求，及時與上級公司溝通，尋求支持。
8.職場溝通。定期與壽險職場主管、崗位人員和個險部溝通協調，收集職場主管及營銷員對財險方面的意見和建議，及時向互動業務部和各區（縣）支公司反映。
9.公司溝通。主動、及時向各區（縣）支公司經理室、壽險公司分管經理匯報互動渠道管理要求和經營發展要求在團隊的落實情況，做好溝通協調。10.完成公司交辦的其他工作。
工做地點：成都市新都區
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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