惠州
應屆畢業生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
【核心職責】
1. 生產效率提升規劃與執行
? 主導制定制造中心生產效率提升的長期戰略和短期計劃
? 運用工業工程方法，對生產全流程進行深入分析，識別生產瓶頸并制定針對性的改善方案
? 引入先進的生產模式和技術，如精益生產、自動化生產設備等，推動生產流程優化，降低生產成本，提高單位時間產出
2. 設備零故障管理體系搭建
? 構建并完善設備預防性維護體系，制定設備維護計劃和標準操作流程，確保設備維護覆蓋率達到 100%，降低設備故障率 30% 以上
? 制定并推行 TPM 管理體系，組織開展全員培訓
? 推動 TPM 小組活動的開展，引導各小組自主發現和解決設備問題，持續改善生產現場，實現生產現場的可視化、規范化管理
3. 設備數字化管理平臺方案策劃與實施
? 負責設備數字化管理平臺的整體規劃，結合鋰電池生產設備特點和管理需求，確定平臺功能模塊，如設備監控、故障預警、維護管理、數據分析等
? 建立設備數據采集與分析體系，通過對設備運行數據的實時采集和深度分析，為設備維護、生產決策提供數據支持，提高設備管理的科學性和精準性
【任職要求】
√ 必備條件：
? 工業工程、機械工程、自動化等相關專業本科及以上學歷
? 具有 5 年以上鋰電池行業工作經驗，其中 3 年以上 IE 管理工作經驗，熟悉鋰電池生產工藝和設備。
? 有成功推動生產效率提升、設備零故障管理和 TPM 項目實施的經驗，具備豐富的項目管理經驗，能夠有效組織和協調跨部門團隊開展工作。
【我們提供】
★ 職業發展雙通道
? 薪酬激勵：基本薪資 績效獎金 項目獎金
? 晉升通道：每年1次職級評審，設置"專業深耕"與"管理發展"雙通道
? 股權機遇：核心人才享受限制性股票激勵
★ 福利體系
[智能制造平臺] 全數字化工廠 千萬級研發投入
[生活保障] 人才公寓（精裝套間） 通勤班車 子女托管
[健康關懷] 健身房 體育室 籃球場
[人文關懷] 生日會/廠慶日/興趣協會/帶薪假期
★ 活力職場生態
? 部門90后管理層占比80%，管理層一本及碩博比例80%，扁平化組織架構
? 獨立部門“研修院”提供八大學院 專項培訓的完善培訓體系
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：惠州惠城區惠州-惠城區惠州億緯動力電池有限公司(潼湖二區)
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
