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退休養老理財顧問(大齡輕創業)
面議 成都 5年以上 大專
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
通過分析客戶特征和客戶家庭需求,根據客戶獨特的生活環境、家庭狀況及理財觀念,為其設計和規劃個性化、合理化、綜合化的家庭抗風險方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風險。
【工作要求】:
1.大專及以上學歷,年齡要求30-50歲,面試優秀者可放寬學歷;
2.適合具備良好的職業素養,有挑戰高薪的目標,抗壓能力較強,接受營銷類工作;
3. 具有強烈責任感和良好人際關系,性格開朗,親和力強;
4. 有金融,營銷,保險想關經驗者且做過管理者優先錄取;
【工作內容】:
1. 任職期間,積極主動學習行業、公司所需專業及產品運營知識,進行基本工作開展;
2. 分析客戶特征和客戶家庭需求,根據客戶生活環境、家庭狀況及理財觀念,為其設計和規劃個性化、合理化、綜合化的家庭抗風險方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風險。
3. 根據客戶個性化要求,給客戶提供專業的保險咨詢和服務,協助客戶規劃并實現財務自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標。
4. 定期接受專業保險專業技能輔導和講座;合理宣傳推廣、知識普及、客戶理賠服務辦理;
5. 客戶保險合同整理、信息資料變更、續期繳費通知、VIP權益福利告知、公司最新咨詢宣導;
6. 老客戶二次開發及新客戶開拓、經營;
【福利待遇】:
1. 收入結構:傭金 階段性獎勵方案 續期傭金 基本法獎勵 其他獎勵方案(2023年一年資新人年均收約10萬,三年資精英年均收約18.4萬,五-十年資精英年均收約40-80萬,可上不封頂);
2. 公司提供全方位金融培訓,包保險、金融、資產配置、高端經濟管理等;
3. 上班時間:8小時工作制,彈性工作時間;
4. 各類團隊團康活動及出國旅游機會;
5.完善的保險保障:商業五險一金;
【公司培訓】:
1. 職前培訓:從業資格培訓、業務培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;
2. 專業培訓:專題培訓、法律風控培訓、資格考試培訓(RFC、FRM、CFA等)和講師培訓等;
3. 晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊運營管理培訓等。
【晉升發展】:透明公正晉升,業務員-業務主任-組經理-處經理-區域總監
負責為客戶提供專業的養老服務咨詢,包括但不限于財富規劃、健康管理、心理支持等;
- 協助客戶及其家屬解決養老過程中遇到的問題,如醫療資源對接、財務安全規劃、工作生活平衡等;
- 開展客戶經營活動,主題社區活動,促進與客戶之間的交流與互助,了解公司產品
- 根據客戶的需求,提供個性化的理財投資保險產品、養老醫療健康服務等方案,并進行跟蹤服務和簽單銷售;
聯系方式
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址:成都錦江區東府路33號東府九座17樓1706
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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