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崗位職責：
1.負責經代渠道各項培訓，制定合理的培訓計劃；
2.進行培訓需求調研及分析，了解渠道培訓需求，及時調整培訓內容及方向；
3.具備課程開發、制作能力，包括但不限于產品知識、銷售技巧、客戶服務等內容；
4.完成領導分配的其他工作。
資格條件：
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.愛崗敬業，認同我司企業文化，認可我司規章制度。
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
4.符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
5.具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
6.符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。
8.大學本科（含）以上學歷，經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類、統計學類、法學類、醫學類、文學類、傳媒類相關專業。其中：
1）國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生)，畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2）海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。
9.應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣。