職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé);
1. 擬定本部門業(yè)務(wù)組織架構(gòu)、合理編制和配置人員;
2. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助廠長制定)制定和實施設(shè)備設(shè)施管理戰(zhàn)略計劃及目標,并有效實施;
3. 審批工程訂單,評估新設(shè)備方案和費用預(yù)算并安排訂購。
4. 督促、協(xié)調(diào)生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、維護、驗收等工作。
5. 確認和審核公司設(shè)備自動化改造、工裝夾具的持續(xù)改善方案。
6. 領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工程部成員參與新項目導(dǎo)入、制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)。
7. 負責(zé)制定本部門KPI目標并分解到個人,監(jiān)督落實達成情況;
8. 制定本部門的年度預(yù)算,在授權(quán)范圍內(nèi)進行合理管控;
9. 熟悉公司及各部門的管理體系、管理制度,確保各項體系、制度在本部門內(nèi)的有效執(zhí)行;
10. 公司保密資料或信息的有效控制與管理;
11. 負責(zé)統(tǒng)籌安排下屬的培訓(xùn)教育,提高人員的整體素質(zhì),營造學(xué)習(xí)型的組織氛圍;
12. 建立內(nèi)部暢通的溝通渠道,制定有效的激勵機制,打造和諧、團結(jié)、積極向上的工作團隊;
13. 負責(zé)本部門人員的崗位調(diào)整、調(diào)薪、晉級、職責(zé)任免等事項的建議或?qū)徟ǜ鶕?jù)相關(guān)規(guī)定);
14. 在財務(wù)部規(guī)定的權(quán)限內(nèi)申請或?qū)徟M用報銷;
15. 執(zhí)行公司層面或上司交付的任務(wù);
16. 依據(jù)ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理體系要求。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工科類專業(yè);
2、有8年以上設(shè)備開發(fā)/維護、或工業(yè)工程工作經(jīng)驗,含3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、為人正直,工作態(tài)度端正,工作使命感強,學(xué)習(xí)能力強,擁有個人魅力,技術(shù)能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力,具備較強的目標管理、策劃和決策能力。
4、熟悉設(shè)備動作原理、人機工程學(xué)、工業(yè)工程,能獨立應(yīng)對復(fù)雜的環(huán)境變化;熟悉設(shè)備的工藝開發(fā)管理流程,熟練使用2種以上工程設(shè)計、PLC控制軟件,有豐富的設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗。
工作地點
地址:荊門荊門高新區(qū)(掇刀區(qū))荊門-掇刀區(qū)湖北億緯動力有限公司(億緯二區(qū))
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
貴先生HR
惠州億緯鋰能股份有限公司
-
制造業(yè)
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
惠州市仲愷高新區(qū)惠風(fēng)七路38號
相似職位
-
建筑師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都筑邦企業(yè)管理咨詢有限公司
-
園林景觀工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川藍亞泉建設(shè)工程有限公司
-
法院駐點服務(wù)人員 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川英聯(lián)中才人力資源管理有限公司
-
工程造價經(jīng)理 面議8年以上 本科啟陽(成都)投資管理有限公司
-
急聘高中數(shù)學(xué)老師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都市新都區(qū)新都街道七天教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
-
項目專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都雙新孵化器管理有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
960人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
