2.運(yùn)輸跟蹤:負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控貨物的運(yùn)輸狀態(tài),包括提貨、運(yùn)輸途中、中轉(zhuǎn)、到達(dá)目的地等各個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的延誤、車輛異常、甩柜、貨物丟失或損壞等問題,確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地。 任職要求: 1.專業(yè)要求: 管理類、國際貿(mào)易類、物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作態(tài)度: 踏實(shí)肯干,具備高度的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)。 3.學(xué)習(xí)能力: 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)和掌握新的工作內(nèi)容與流程。 4.工作細(xì)致: 做事認(rèn)真仔細(xì),注重細(xì)節(jié),具備一定的抗壓能力。 5.管理素養(yǎng): 具備良好的管理素養(yǎng),能夠在日常工作中展現(xiàn)出色的組織與協(xié)調(diào)能力。
6.語言要求:具備一定的英語基礎(chǔ),能夠應(yīng)對國際溝通需求。
了解國際物流業(yè)務(wù)流程,包括但不限于國際運(yùn)輸、倉儲、配送、報(bào)關(guān)報(bào)檢等環(huán)節(jié)。崗位職責(zé): 1.國際物流需求對接:負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門及物流部門溝通,及時(shí)收集、傳遞國際運(yùn)輸計(jì)劃,確保物流部門及時(shí)準(zhǔn)確地知曉訂艙信息,并及時(shí)跟蹤訂艙確認(rèn)情況。 報(bào)價(jià)及運(yùn)輸協(xié)調(diào)溝通: 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部和物流供應(yīng)商之間的報(bào)價(jià)單、運(yùn)單的協(xié)調(diào)溝通,確保運(yùn)輸過程順暢、高效。2.運(yùn)輸跟蹤:負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控貨物的運(yùn)輸狀態(tài),包括提貨、運(yùn)輸途中、中轉(zhuǎn)、到達(dá)目的地等各個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的延誤、車輛異常、甩柜、貨物丟失或損壞等問題,確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地。 任職要求: 1.專業(yè)要求: 管理類、國際貿(mào)易類、物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作態(tài)度: 踏實(shí)肯干,具備高度的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)。 3.學(xué)習(xí)能力: 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)和掌握新的工作內(nèi)容與流程。 4.工作細(xì)致: 做事認(rèn)真仔細(xì),注重細(xì)節(jié),具備一定的抗壓能力。 5.管理素養(yǎng): 具備良好的管理素養(yǎng),能夠在日常工作中展現(xiàn)出色的組織與協(xié)調(diào)能力。
6.語言要求:具備一定的英語基礎(chǔ),能夠應(yīng)對國際溝通需求。 了解國際物流業(yè)務(wù)流程,包括但不限于國際運(yùn)輸、倉儲、配送、報(bào)關(guān)報(bào)檢等環(huán)節(jié)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)馱藍(lán)山路1號
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急招LB品牌乳膠漆送貨師傅 9000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川吉速眾勤物流供應(yīng)鏈管理有限公司
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【美團(tuán)外賣】站長面試就近分配短期長期學(xué)生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
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高級windows開發(fā)工程師 23000-33000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科聯(lián)想(北京)有限公司(聯(lián)想集團(tuán))

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-06 16:48:09
1198人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
