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【崗位職責】 1、按照公司總體發展戰略，協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理，對實施目標結果負全面責任； 2、把握國家宏觀經濟政策，分析和評估宏觀經濟和行業發展對集團公司造成的影響，發現主要發展機會與風險，統籌公司主營業務、資本運作工作的開展，制定公司市場發展戰略，負責公司業績指標的完成；　 3、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件； 4、負責集團公司與各子公司的日常工作協調及對其的運營監控、經營審計，推進公司內部管理的制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系； 5、監督檢查公司各項規劃和計劃的實施； 6、承擔上級指派的其他工作和職責，協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協助總裁推進公司企業文化的建設工作； 【任職要求】 1、年齡45歲以下，本科以上學歷； 2、集團化大型企業副總經理/總經理三年以上崗位經驗，具備規范化的企業管理理念且具有相對應的客戶資源累積，有石油行業沉淀經驗優先考慮； 3、擅長和政府及國央企相關職能部門溝通,有良好的人脈資源,豐富的商務談判經驗； 4、具有卓越的計劃、組織、協調和溝通能力，具備企業戰略發展落地的強烈執行力,組織團隊管理，具有敏銳的市場洞察力及決策力;