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崗位職責(zé)：
1、熟悉各項目電梯分布及使用情況；
2、組織有關(guān)專業(yè)人員參加項目電梯驗收和接管工作，嚴(yán)禁未經(jīng)驗收和嚴(yán)重不合格電梯交付使用，及時將電梯技術(shù)資料交檔案室存檔。
3、制定審核電梯安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程和各類管理制度；
4、負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)、維修及大中修時期的技術(shù)指導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)對電梯維修人員的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和考核，編寫培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容；
6、負(fù)責(zé)電梯故障排除技術(shù)指導(dǎo)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕故障隱患，保證業(yè)主安全視為重中之重；
7、負(fù)責(zé)與電梯廠家及有關(guān)職能機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作；
8、負(fù)責(zé)提供相關(guān)部門之間的技術(shù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)資源共享；
9、負(fù)責(zé)各項目電梯日常維修費(fèi)用的測算和費(fèi)用審核控制，降低維修成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，人力資源共享；
10、完成公司交付的其他工作。
職位要求：
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中專及以上學(xué)歷；
2、25-50歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、有電梯機(jī)械安裝維修T1證書。