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【工作職責(zé)】
1.組織實(shí)施職場訓(xùn)練； 推動(dòng)各層級代理人晉升；
2.協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動(dòng)組織業(yè)績及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成；
3.協(xié)助支公司經(jīng)理制定營銷發(fā)展計(jì)劃和推動(dòng)方案，協(xié)助組織策劃各類激勵(lì)活動(dòng)，編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4.組織實(shí)施各類會議；
5.訓(xùn)練運(yùn)作：規(guī)劃建立培訓(xùn)會報(bào)體系，組織實(shí)施各類現(xiàn)場及遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作會議； 6.系統(tǒng)管理：結(jié)合培訓(xùn)管理系統(tǒng)，落實(shí)培訓(xùn)管理各項(xiàng)工作要求；
7.維護(hù)和管理培訓(xùn)管理系統(tǒng)和線上培訓(xùn)平臺；
8.維護(hù)和管理培訓(xùn)管理系統(tǒng)和線上培訓(xùn)平臺；
9.有大客戶，高凈值客戶運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五官端正；
2.具有壽險(xiǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.計(jì)算機(jī)熟練，能較好地應(yīng)用office 等辦公系統(tǒng)；
4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通。

【福利待遇】
薪資包含基本薪資，月度績效，并提供午餐補(bǔ)貼，節(jié)假日福利及年終獎(jiǎng)。具體視能力、學(xué)歷等因素綜合考慮。
以上人員一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，除了國家規(guī)定的社保、公積金等以外，公司還提供完善的補(bǔ)充保險(xiǎn)和其他節(jié)假日福利；員工轉(zhuǎn)正后，公司還提供企業(yè)年金計(jì)劃。