一、崗位職責 1. 銷售策略制定與執行:根據公司戰略和市場動態,制定新能源商用車的銷售策略、計劃和目標,并確保有效執行;分析市場數據和銷售情況,定期調整銷售策略,以適應市場變化和客戶需求。 2. 客戶開發與維護:負責新客戶的開拓和潛在客戶的挖掘,建立并拓展客戶資源網絡;維護與現有客戶的良好合作關系,定期回訪客戶,了解客戶需求,提供優質的售前、售中、售后服務,提高客戶滿意度和忠誠度,促進客戶重復購買和轉介紹。 3. 銷售業務管理:跟進銷售業務全流程,包括商務洽談、合同簽訂、訂單交付、款項回收等,確保銷售任務的順利完成;協調公司內部資源,解決銷售過程中出現的問題,保障客戶需求得到及時滿足。 4. 市場信息收集與分析:密切關注新能源商用車市場動態、競爭對手情況以及相關政策法規變化,收集市場信息和客戶反饋,為公司產品研發、市場推廣和銷售策略調整提供依據。 5. 團隊管理與協作:負責銷售團隊的組建、培訓、指導和激勵,提升團隊整體業務能力和業績水平;與公司研發、生產、售后等部門保持緊密溝通與協作,確保產品供應和服務質量,共同推動公司業務發展。 二、任職要求 1. 學歷與專業:本科及以上學歷,市場營銷、汽車工程、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗:5年以上銷售工作經驗,其中3年以上新能源商用車銷售經驗,有成功的銷售案例和客戶資源積累;熟悉新能源商用車市場和銷售渠道,了解行業發展趨勢和競爭態勢。 3. 專業技能:具備優秀的銷售技巧和談判能力,能夠準確把握客戶需求,提供專業的解決方案;熟悉銷售業務流程和相關法律法規,具備良好的合同管理和風險控制能力;熟練使用辦公軟件和銷售管理工具,能夠進行數據分析和銷售報告撰寫。 4. 個人能力:具備較強的市場開拓能力和客戶關系管理能力,能夠獨立完成銷售任務;擁有出色的團隊管理和領導能力,能夠有效激勵和培養團隊成員;具備良好的溝通協調能力和問題解決能力,能夠應對各種復雜的銷售場景和客戶需求。 5. 其他要求:熱愛新能源汽車行業,具有強烈的責任心和敬業精神;具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能;能適應經常出差。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資結構,包括基本工資 績效獎金 銷售提成,綜合月薪5000 - 12000元,上不封頂。 2. 福利待遇:五險、帶薪年假、節日福利、生日福利、員工購車優惠、專業培訓與晉升機會、豐富的團隊活動等。 五、工作地點 云南省昆明市盤龍區青云街道金馬汽車廣場內16號7棟1號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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交通·運輸·物流
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100-199人
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私營·民營企業
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金馬汽車廣場

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-26 13:05:30
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
