職位描述
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工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)藍(lán)牙產(chǎn)品線市場及客戶需求調(diào)研、信息收集,開展競品分析,協(xié)助 PDT Leader 制定、調(diào)整及執(zhí)行藍(lán)牙產(chǎn)品線 SP/BP,做好市場細(xì)分與產(chǎn)品定位,挖掘市場機(jī)會。
2. 配合項目管理開展開發(fā)進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源保障產(chǎn)品及時發(fā)布,負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理。把控產(chǎn)品開發(fā)過程中的需求細(xì)化、產(chǎn)品定義等工作,參與決策點評審,評估產(chǎn)品需求滿足率,掌控項目整體進(jìn)度。
3. 承擔(dān)產(chǎn)品培訓(xùn)任務(wù),準(zhǔn)備上市資料包,支持市場、FAE、銷售的產(chǎn)品及技術(shù)介紹與培訓(xùn),提升產(chǎn)品銷售成功率。
4. 梳理產(chǎn)品使用過程中的客戶意見反饋,定期關(guān)注與拜訪重點客戶,協(xié)調(diào)銷售和技術(shù)支持;理解客戶需求并持續(xù)驗證,保證產(chǎn)品包需求完整準(zhǔn)確。
5. 積極開展跨部門溝通協(xié)作,及時解決問題確保產(chǎn)品交付;協(xié)助 PDT Leader 與行業(yè)上下游保持互動,爭取生態(tài)伙伴資源,提升企業(yè)品牌影響力。
6. 對重點產(chǎn)品牽頭組織公司資源進(jìn)行市場、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)可行性分析,提交新產(chǎn)品項目任務(wù)書 charter 供產(chǎn)品委員會決策;監(jiān)控產(chǎn)品市場表現(xiàn),對表現(xiàn)不佳或不符公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品制定迭代升級或退出計劃。
任職要求:
1、積極主動,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,帶領(lǐng)項目團(tuán)隊達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)。
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通信及電子行業(yè)相關(guān)專業(yè),行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。
3、3年以上無線射頻芯片/模組行業(yè)工作經(jīng)驗,深入了解BT/BLE相關(guān)技術(shù),熟悉上游芯片資源。
4、熟練Roadmap制作方法,至少掌握2種以上輸出產(chǎn)品線SP/BP的工具。
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于把控方案;同時擁有敏銳的商業(yè)和市場意識,問題分析與解決能力強(qiáng),擅長整合各類資源以高效推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
6、具備良好的溝通合作技巧,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能適應(yīng)出差。 7、認(rèn)同企業(yè)文化,誠實守信,有韌性和事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng)。
1. 負(fù)責(zé)藍(lán)牙產(chǎn)品線市場及客戶需求調(diào)研、信息收集,開展競品分析,協(xié)助 PDT Leader 制定、調(diào)整及執(zhí)行藍(lán)牙產(chǎn)品線 SP/BP,做好市場細(xì)分與產(chǎn)品定位,挖掘市場機(jī)會。
2. 配合項目管理開展開發(fā)進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源保障產(chǎn)品及時發(fā)布,負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理。把控產(chǎn)品開發(fā)過程中的需求細(xì)化、產(chǎn)品定義等工作,參與決策點評審,評估產(chǎn)品需求滿足率,掌控項目整體進(jìn)度。
3. 承擔(dān)產(chǎn)品培訓(xùn)任務(wù),準(zhǔn)備上市資料包,支持市場、FAE、銷售的產(chǎn)品及技術(shù)介紹與培訓(xùn),提升產(chǎn)品銷售成功率。
4. 梳理產(chǎn)品使用過程中的客戶意見反饋,定期關(guān)注與拜訪重點客戶,協(xié)調(diào)銷售和技術(shù)支持;理解客戶需求并持續(xù)驗證,保證產(chǎn)品包需求完整準(zhǔn)確。
5. 積極開展跨部門溝通協(xié)作,及時解決問題確保產(chǎn)品交付;協(xié)助 PDT Leader 與行業(yè)上下游保持互動,爭取生態(tài)伙伴資源,提升企業(yè)品牌影響力。
6. 對重點產(chǎn)品牽頭組織公司資源進(jìn)行市場、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)可行性分析,提交新產(chǎn)品項目任務(wù)書 charter 供產(chǎn)品委員會決策;監(jiān)控產(chǎn)品市場表現(xiàn),對表現(xiàn)不佳或不符公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品制定迭代升級或退出計劃。
任職要求:
1、積極主動,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,帶領(lǐng)項目團(tuán)隊達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)。
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通信及電子行業(yè)相關(guān)專業(yè),行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。
3、3年以上無線射頻芯片/模組行業(yè)工作經(jīng)驗,深入了解BT/BLE相關(guān)技術(shù),熟悉上游芯片資源。
4、熟練Roadmap制作方法,至少掌握2種以上輸出產(chǎn)品線SP/BP的工具。
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于把控方案;同時擁有敏銳的商業(yè)和市場意識,問題分析與解決能力強(qiáng),擅長整合各類資源以高效推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
6、具備良好的溝通合作技巧,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能適應(yīng)出差。 7、認(rèn)同企業(yè)文化,誠實守信,有韌性和事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng)。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)利爾達(dá)物聯(lián)網(wǎng)科技園1號樓
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職位發(fā)布者
賴劍萍HR
利爾達(dá)科技集團(tuán)股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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利爾達(dá)科技園
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3年以上
本科
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2001人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
