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硬性要求：熟悉企業人力資源管理系統的整個功能框架，熟悉了解人力資源管理業務； 1、項目全生命周期管理，涵蓋需求分析、功能設計、開發實施及交付驗收，帶領駐場團隊高效完成客戶開發任務。 2、深度對接客戶項目經理及部門負責人，日常維護客戶關系，及時響應技術需求；配合銷售團隊推進客戶立項、合同簽訂、驗收及回款流程。 3、管理駐場開發團隊，制定工作計劃，評估成員能力與績效，提升團隊整體交付質量與效率。 4、監控項目進度，統計客戶工作量并確認，記錄日常考勤；識別并控制工作量閑置風險，定期匯報項目進展與需求動態。 5、結合客戶業務場景，挖掘潛在項目需求，配合銷售團隊獲取商機信息，推動新合作落地。 任職要求： 1、精通集團企業人力資源管理系統業務流程，具備深度需求分析與功能設計能力。 2、扎實掌握 Java 開發技術棧，熟練使用 Spring、Spring Cloud 等框架，熟悉 Redis 等中間件；具備高并發、分布式系統設計經驗。 3、5 年以上項目管理與開發經驗，至少 3 年以上駐場項目管理經驗，有成功交付大型企業級項目案例及綜合能力。 4、責任心強，具備優秀的溝通協調與問題解決能力；具備敏銳的商機洞察力，能主動挖掘客戶潛在需求。 5、其他：適應長期駐場工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護