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一、集團及崗位背景 南充新育才教育集團是專注K15全日制教育的綜合性教育機構。成都辦事處作為集團在川核心業務樞紐，現主導兩大板塊： 1. 中國電子學會四川考務中心：承辦青少年機器人技術、軟件編程（C/C /Python/圖形化）、三維創意設計、無人機技術、電子技術等等級考試； 2. 四川省青少年機器人技術實踐發展促進會：協調有關廳局統籌全省技術應用實踐、產學研合作、學術交流及培訓、咨詢等。主辦、承辦、協辦全省青少年機器人技術等的競賽。 為推進業務拓展（含新都無人機飛行操作手培訓項目），現公開招聘辦事處副主任（主持工作）1名，全面負責四川省域運營。 二、崗位信息 職位：成都辦事處副主任（主持工作） 編制：1名（集團直管） 工作地點：成都市主城區（含溫江區），需適應省內短期出差 三、核心職責 1. 戰略運營 制定并落地辦事處年度計劃，優化管理制度與流程； 協調有關廳局統籌民辦省級促進會運營，推動會員發展、專委會及市州工作站建設。 2. 項目統籌 主導全省無人機培訓、機器人考級、等級考試等項目全周期管理（策劃-推廣-執行）； 開發標準化課程體系，組建師資團隊，完善學員服務體系。 3. 資源拓展 建立政府（教育局/科協）、企業、學校長效合作機制； 整合行業資源，推動項目規模化發展。 4. 綜合執行 高效完成集團交辦的專項任務。 四、任職要求 （一）硬性條件 年齡≤65周歲，身心健康，無職業禁忌； 本科及以上學歷，理工科、教育技術、管理類相關專業優先； 持C1及以上駕駛證，能熟練駕駛； 3年以上行政/教培行業獨立管理經驗。 （二）能力偏好 經驗加分項： 熟悉協會運作及青少年科技類考培項目； 具備無人機/機器人競賽指導或等級考試運營經驗； 擁有教育系統、科協系統對接資源。 技能要求： 精通Office及AI工具，擅長公文寫作與活動策劃； 動手能力強，能下沉一線解決問題。 素質要求： 創新意識突出，抗壓能力、資源協調能力優異。 五、薪酬福利 基礎年薪：12萬元； 激勵機制：按集團量子積分制考核（2024版標準）發放績效獎金，上不封頂； 發展空間：優秀者可晉升集團管理層。