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空白區(qū)域：天津 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及個人年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略目標，負責(zé)區(qū)域的市場分析與規(guī)劃，招商布局； 2、根據(jù)公司招商政策，進行經(jīng)銷商的開發(fā)、管理與維護，并對經(jīng)銷商進行政策培訓(xùn)； 3、組建并管理銷售團隊，任務(wù)分解和推進，完成團隊銷售目標。 任職要求： 1、年齡28-35歲，向上放寬至38歲，全日制大專以上學(xué)歷 2、3-5年快消品（非白酒）背景經(jīng)驗，3年以上40人以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，具備較強的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析及追蹤能力、市場布局及業(yè)務(wù)規(guī)劃能力； 4、優(yōu)秀的跨城市管理、團隊建設(shè)及人員敏感度。