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【一】：薪資詳情 1薪資范圍5000-10000/月 2底薪3-5K元/月 3.獎金補貼 績效獎金 節(jié)日禮品 4有銷售或者保險金融經(jīng)驗者，薪資可面談。 二：任職要求（初試優(yōu)秀者以下條件皆可放寬） 1：年齡在23-45，最低?？茖W(xué)歷 2：八點上班打卡，早會后工作時間自由 3：具有較好的服務(wù)意識和溝通表達能力、 （優(yōu)先考慮群體：寶媽.25歲以上有銷售經(jīng)驗者或了解保險行業(yè)者！） 三：工作內(nèi)容 1：客戶保單整理 2：為客戶提供VIP福利及公司最新咨詢福利提醒 3：客戶繳費提醒 4：保險理賠資料的收取辦理 5：提供平臺邀約等服務(wù)，促成客戶二次開發(fā)。公司提供會員客戶，含高凈值客戶。（新人前期有人帶） 四：工作保障 1：新人入職帶薪培訓(xùn)，良好的晉升空間。 2：提供雙保障 培訓(xùn)津貼 職級津貼（多達12項津貼支持） 高傭金提成 績效獎金，收入上不封頂。 3：不定期國內(nèi)外免費旅游 4：補充醫(yī)療保險、年終獎績效獎金、保底工資、底薪加提成工齡獎 5：晉升渠道透明，后期晉升分管理崗和銷售崗 五：工作時間 1、早上8:00-9:30（八點打卡開晨會，會后時間自由安排） 2、其他時間自己安排，法定節(jié)假日都休息，無加班，時間寬裕，寶媽也能招呼家，能陪孩子。