職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位要求】
1、負責制定年度、季度招募計劃,指導開展招募作業(yè),及時滿足各單位的用人需求;
2、負責招聘團隊的管理及招聘任務目標分解與達成;
3、負責中高端人才的甄選、面試以及OFFER溝通發(fā)放等事宜;
4、負責企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程的完善與梳理;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,5年以上大中型企業(yè)招聘相關工作經驗;
2、熟悉能力素質模型構建的原理、方法、程序及后續(xù)應用等;
3、邏輯清晰,具備較強的數(shù)字敏感度和分析能力;
4、具有較強的團隊領導力。
工作地在福州。
工作地點
地址:福州臺江區(qū)福州-臺江區(qū)紅星商務大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
周瑩HR
成都樸樸電子商務有限公司
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互聯(lián)網·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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昭覺寺橫路2號附1號
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