應屆畢業生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、 搜集并梳理內外部行業資訊和競爭對手情報，撰寫戰略分析報告；
2、 進行激勵考核方案的調研，輸出對標行業及企業發展到不同階段的激勵方式方案；
3、 持續完善戰略管理資料庫，進行戰略解碼、文稿撰寫、課程開發等；
4、 協助各職能部門進行戰略項目的需求挖掘和提案；
5、 落實會議組織、商務接待等上級臨時交辦的工作。
任職要求：
1、 本科及以上學歷并且具有相應的學位，材料、化學、工商管理、國際商務、財務管理等專業優先；
2、 至少3年以上戰略咨詢或激勵方案設計相關工作經驗；
3、 具備良好的報告撰寫、數據分析和情報搜集能力；
4、 具備良好的溝通協調能力和保密意識，積極主動、勤懇務實、自學能力強；
5、 英語能作為工作語言者優先。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區（廣州開發區）廣州-黃埔區金發科技股份有限公司科豐路33號
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職位發布者
牟女士HR
金發科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業
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廣州市科學城科豐路33號
