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崗位職責:
1.牽頭制定研究院中長期發展戰略，圍繞中醫藥文化傳承與創新核心目標，結合行業趨勢和企業需求，系統謀劃發展方向、重點研究領域及階段性任務。
2.主導搭建并維護高質量外部學術平臺，鏈接內外部資源，推動中醫藥文化學術研究項目開展。
3.全面負責研究院各類研究項目的管理，把控研究成果的學術價值和應用潛力，發揮文化對產業的賦能作用。
4.主導推動外部學術平臺研究成果向公司產業的創造性轉化和創新性開發。
5.負責研究院人才隊伍建設，營造良好的學術研究和創新氛圍，提升團隊整體專業能力和協作效率。
6.完成公司交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷。
2.10年以上相關工作經驗，在文化項目研究等方面有豐富經驗和成功案例者優先。
3.具備扎實的中醫藥專業知識與學術素養，熟悉中醫藥文化傳承脈絡與現代創新趨勢。
4.具有較強的資源整合與拓展能力，擅長整合多方學術資源，主動開拓合作渠道。
5.具有較強的內外部溝通與協調能力，善于進行高效溝通，保障內外部協同工作順暢開展。
6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
7.工作地點：山東濟南。