職位描述
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職責描述:
1. 完善優化公司關于招聘、培訓、績效、員工關系等工作并推進執行;
2. 負責公司崗位說明書編制與定崗定編工作;
3. 負責推行績效考核機制,充分發揮員工的積極性和創造性;
4. 負責制定年度培訓計劃并實施,達到預估培訓效果并作出分析;
5. 負責員工關系和勞動爭議工作;
6. 負責董事長辦公會的其它工作;
任職要求:
1、 大專以上學歷,要求人力資源或管理類相關專業畢業;
2、五年以上人力資源管理工作經驗,獨立完成過公司績效考核和培訓工作;
3、有建筑行業經驗或制造企業者優先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1. 完善優化公司關于招聘、培訓、績效、員工關系等工作并推進執行;
2. 負責公司崗位說明書編制與定崗定編工作;
3. 負責推行績效考核機制,充分發揮員工的積極性和創造性;
4. 負責制定年度培訓計劃并實施,達到預估培訓效果并作出分析;
5. 負責員工關系和勞動爭議工作;
6. 負責董事長辦公會的其它工作;
任職要求:
1、 大專以上學歷,要求人力資源或管理類相關專業畢業;
2、五年以上人力資源管理工作經驗,獨立完成過公司績效考核和培訓工作;
3、有建筑行業經驗或制造企業者優先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都錦江區紗帽街育才路299號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
吳濤HR
武漢福星建設集團有限公司
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家裝/建筑/建材
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200-499人
-
私營·民營企業
-
育才路299號

5年以上
大專
2026-02-28 12:54:54
974人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
