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base :湖北荊門(mén)

工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)崗位的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及后續(xù)跟進(jìn); 根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃確保各部門(mén)的人才需求得到滿足; 積極開(kāi)拓各種招聘渠道，如社交媒體、專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站獵頭公司等，以擴(kuò)大招聘范圍; 與候選人進(jìn)行有效溝通，解答關(guān)于公司文化、職位職責(zé)等方面的問(wèn)題; 協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn)及初期融入工作; 定期分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果，并提出改進(jìn)建議。

【任職要求】 具備良好的人際交往能力及溝通技巧，能夠與候選人建立良好關(guān)系; 熟練掌握常用辦公軟件，如Excel、Word等，具備-定的數(shù)據(jù)分析能力; -對(duì)招聘流程有深入了解，熟悉各種招聘渠道和方法; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)