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職責描述： 1、根據(jù)公司總裁辦會議的決定，負責目標區(qū)域的支持管理服務市場開拓，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司服務品牌建設工作和市場營銷工作，建立和維護行業(yè)客戶資源，完成市場拓展部門年度銷售目標。 2、拓展集團重點新客戶，熟悉所轄區(qū)域的潛在客戶狀況，要求銷售經(jīng)理進行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關(guān)系。建立健全客戶檔案，制訂銷售訪問計劃，不定期檢查銷售訪問效果。 3、負責研究區(qū)域的銷售情況，進行市場調(diào)查，收集、歸納整理市場信息，進行需求分析。 4、對大客戶經(jīng)理定期考核，并提出合理化建議，不斷改進工作方法和服務程序，并定期培訓銷售人員（與部門相關(guān)的體系文件），提高銷售團隊銷售能力。 5、嚴格審核投標文件，確保投標工作順利完成，投標文件符合招標文件要求，無重大漏項、缺項，杜絕廢標。 6、負責合同能源業(yè)務拓展工作。 7、控制、審核市場拓展部費用的使用。 8、負責本部門內(nèi)控合規(guī)性工作。 9、及時更新公司宣傳冊、宣傳片，定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿。 10、協(xié)助醫(yī)療物業(yè)事業(yè)部門對新接項目籌備，與其他部門協(xié)調(diào)溝通，密切合作。 11、完成上級領(lǐng)帶交待的其它工作。 任職要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡35～45歲，專業(yè)不限； 2、具有醫(yī)療或物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)五年以上銷售工作經(jīng)驗，有成功銷售經(jīng)驗； 3、能夠承受工作壓力，具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力； 4、有良好的的職業(yè)道德，語言表達能力、文字處理能力強，熟悉電腦辦公自動化； 5、具有豐富的招投標管理工作經(jīng)驗； 6、能適應全區(qū)域出差。