職位描述
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工作職責
1、協助完成部門業務規劃,明確所負責業務板塊的人力工作方向;
2、完成所負責業務板塊的干部選拔培養、人員能力賦能提升、人才引進等工作;
3、保證基礎人力工作的基礎上,能從人力角度給出業務部門在組織診斷及設計、激勵機制設計、人員排兵布陣方面的建議;
4、能通過人力相關數據,分析業務端在人員效率、人員使用等方面的存在的問題及改善方向,并提出改善建議
任職要求
1、有5年以上人力資源相關工作經驗;
2、熟悉人力資源各個模塊內容,擅長組織設計、人員培養、干部選拔中某一模塊內容;
3、具備快速熟悉業務的能力,具備結合業務提出人力相關工作建議和方案;
3、具備跨部門拉通協調能力
工作地點
地址:杭州杭州高新區(濱江區)杭州-濱江區大華數智產業園
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江大華技術股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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股份制企業
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杭州濱江濱安路1199號

應屆畢業生
本科
2026-03-13 14:04:20
4600人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
