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1． 職位概要： 根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善工程部部門組織架構(gòu)，協(xié)助廠長制定和實施設(shè)備設(shè)施管理戰(zhàn)略計劃，負(fù)責(zé)制定部門目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)下屬做好團(tuán)隊建設(shè)，全面提升設(shè)備設(shè)施管理能力，確保生產(chǎn)產(chǎn)能。通過持續(xù)改善，全面提高產(chǎn)品品質(zhì)，提升生產(chǎn)效率，實現(xiàn)部門業(yè)績目標(biāo)。 2． 工作內(nèi)容： 2.1 擬定本部門業(yè)務(wù)組織架構(gòu)、合理編制和配置人員； 2.2 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助廠長制定)制定和實施設(shè)備設(shè)施管理戰(zhàn)略計劃及目標(biāo)，并有效實施； 2.3 審批工程訂單，評估新設(shè)備方案和費(fèi)用預(yù)算并安排訂購。 2.4 督促、協(xié)調(diào)生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、維護(hù)、驗收等工作。 2.5 確認(rèn)和審核公司設(shè)備自動化改造、工裝夾具的持續(xù)改善方案。 2.6 領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工程部成員參與新項目導(dǎo)入、制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)。 2.7 負(fù)責(zé)制定本部門KPI目標(biāo)并分解到個人，監(jiān)督落實達(dá)成情況； 2.8 制定本部門的年度預(yù)算，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行合理管控； 2.9 熟悉公司及各部門的管理體系、管理制度，確保各項體系、制度在本部門內(nèi)的有效執(zhí)行； 2.10 公司保密資料或信息的有效控制與管理； 2.11 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排下屬的培訓(xùn)教育，提高人員的整體素質(zhì)，營造學(xué)習(xí)型的組織氛圍； 2.12 建立內(nèi)部暢通的溝通渠道，制定有效的激勵機(jī)制，打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作團(tuán)隊； 2.13 負(fù)責(zé)本部門人員的崗位調(diào)整、調(diào)薪、晉級、職責(zé)任免等事項的建議或?qū)徟ǜ鶕?jù)相關(guān)規(guī)定）； 2.14 在財務(wù)部規(guī)定的權(quán)限內(nèi)申請或?qū)徟M(fèi)用報銷； 2.15 執(zhí)行公司層面或上司交付的任務(wù)； 2.16 依據(jù)ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理體系要求。 3. 任職資格： 3.1 基本條件： 3.1.1 教育背景：本科或以上學(xué)歷。 3.1.2 工作以驗：有8年以上設(shè)備開發(fā)/維護(hù)、或工業(yè)工程工作經(jīng)驗,含3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。