職位描述
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職責描述:
1. 負責編制集團公司年度人工成本預算,監控執行情況并分析偏差原因,
2.建立人工成本分析模型,定期輸出人力成本報表。分析人工成本結構,提出降本增效建議;
3.對標行業及市場薪酬數據,評估企業人工成本競爭力,配合財務部門完成人工成本相關審計及稅務合規工作,參與所屬企業人力資源改革項目;
4 運用數據分析工具進行人力數據建模,為管理層提供人力配置、成本優化等關鍵決策的數據支持,定期編制人力資本分析報告;
5 參與人力資源政策制定,推動所屬企業人效提升、成本管控等優化方案落地;
6.完成上級交辦的臨時性專項任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、統計學、財務管理等相關專業;
2.3年以上薪酬分析或財務成本分析相關經驗;
3.熟悉國有企業人工成本、人效相關指標的定義及運用優先;
4.具備數據分析能力,擅長使用數據分析工具,并進行PPT匯報和方案匯報;
5.具有清晰的邏輯思維能力,溝通表達和項目推進能力;
工作地點
地址:深圳南山區深圳-南山區長城大廈(桑達科技工業大廈西)
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職位發布者
劉曉丹HR
中國長城科技集團股份有限公司
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計算機硬件·網絡設備
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1000人以上
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公司性質未知
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長沙市經濟技術開發區東三路5號

應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
