職位描述
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崗位職責:
1、負責制定全公司人才盤點方案、組織實施、結果應用等,賦能總部和分子公司人資開展人才盤點工作,整體推進人才盤點(全流程)實施完成;
2、負責制定公司中高管、校招儲備干部、高潛人才隊伍建設綱要、培養規劃、流程制度等;
3、負責公司中高層領導力提升、后備梯隊、校招儲備干部等培養項目的策劃設計與實施;
4、負責人才培養項目全過程跟蹤、診斷、分析,構建并不斷優化公司人才培養與發展體系;
5、指導與推動各事業部、分子公司人才發展相關工作的開展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械類、材料類、人力資源管理類等專業;
2、5年及以上培訓管理經驗,3年以上人才發展工作經驗,具備中高層、繼任計劃及后備人才培養項目經驗;擁有同行培訓培養負責人經驗優先;
3、熟悉人才發展流程及關鍵步驟,擅長調研,可結合公司產品特點和實際需求,提出可行性人才發展方案;
4、具備良好的組織計劃和協調能力、人際關系處理能力,創新意識強;
5、精通各類辦公軟件,尤其是熟練使用EXCEL、PPT、photoshop。
工作地點
地址:長沙湘江新區(岳麓區、長沙高新區)長沙-岳麓區湖南航天環宇通信科技股份有限公司(東門)
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職位發布者
湘江新區..HR
湖南航天環宇通信科技股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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岳麓區麓谷國際工業園

應屆畢業生
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