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職位介紹： 成就他人，豐富自己！ 致力于陪伴本土大國重器集團企業做系統化的營管理能力提升，享受成就企業和他人的成就感。 【職責描述】 1、 帶領現有冶金礦山行業咨詢顧問，完善和升級行業方法論解決方案（基于企業經營結合最新數字化技術），現有央國企等冶金礦山行業大集團的客戶高層對接，交付關鍵方案確認； 2、代表公司參加行業會議的研討，作為會員單位代表參與行業企管維度的研討、成果評價等； 3、牽頭負責客戶運作開發支持、項目運作；調研訪談、方案實施、培訓輔導、項目評審等； 4、負責團隊的人員迭代培養建設，人員的補充招聘等。 【任職要求】 1、本科以上學歷，有企業從經營到運營系統提升能力，熟悉企業數字化導入工作經驗者優先； 2、具有10年以上世界500強制造業工業工程、精益管理、供應鏈、經營與運營管理的相關工作經驗； 3、在流程行業10年以上工作經歷優先。現有顧問來自于寶馬、奔馳、京東、寶潔、霍尼韋爾、丹納赫、西門子、三星、約翰迪爾、英特爾、博世、羅克韋爾、美團、戴爾等世界500強； 4、優秀的領導力、團隊協同能力高； 5、持續的好奇心、快速的理解力、強烈的責任感和強大的自驅力。