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職責描述： 1.做好各賣場營銷管理、人事管理、貨品管理等工作。 2.負責各店賣場日正常的運作管理。 3.督導各進駐品牌進行運營管理。 4.督導營業員、收銀員，進行各項培訓監管指導。 5.處理賣場日常服務矛盾，協調處理顧客抱怨、公司與品牌關系等； 6.負責賣場消防等安全管理。 7.賣場銷售數據分析、營銷策劃及提供合理化建議的工作。 8制度各直營店鋪銷售目標及完成，品牌提升計劃并努力達成； 9.定期做品牌競爭對手的市場調查，促銷活動的效果及時反饋給上級領導； 10.負責每季貨品的總結分析數據及資料匯總，為下一季節的訂貨會做好充分準備； 11.指導并跟進自營專柜專店的貨品組織與設置，籌備每季貨品配發、調撥、補貨、退貨、并負責各自營商品的售前,售中,售后服務和處理投訴跟進工作； 12、定期對專柜的銷售和庫存做信息收集與分析,結合各階段銷售運作情況實時提供貨品促銷方案； 13、隨時關注各自營產品所在區域的市場信息、意向客戶資源，并及時反饋到部門領導； 任職要求： 1. 熟悉服裝品牌連鎖企業的經營模式、信息系統管理和營運管理控制的專業知識。 2. 具有較強的團隊激勵和現代零售企業管理能力。 3. 優秀服裝品牌零售管理經驗，具有敏銳的時尚感，對時尚有自己獨到的見解。 4. 熟悉服裝銷售渠道，了解百貨商場的營運模式。 5. 優秀的溝通談判技巧與客戶管理能力。 6. 成熟穩重、善于溝通、原則性強，良好的職業操守。