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一、工作職責(zé)簡(jiǎn)述：

1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)辦事處的日常經(jīng)營(yíng)、基礎(chǔ)管理工作；

2、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保各辦事處完成年度任務(wù)目標(biāo)；

3、持續(xù)提升公司產(chǎn)品在所轄地區(qū)的市場(chǎng)占有率及品牌知名度；

4、參與所轄區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃；

5、分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，為公司制訂競(jìng)爭(zhēng)策略及時(shí)提供有效信息；

6、參與所轄區(qū)域重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂，落實(shí)客戶回款，創(chuàng)建長(zhǎng)期穩(wěn)固的客戶關(guān)系，確保公司的品牌形象。

二、申請(qǐng)資格：

1、3年以上銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，有消防行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、問(wèn)題解決能力、計(jì)劃管理能力、邏輯思維能力及商務(wù)談判能力，市場(chǎng)洞察力；

3、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具有凝聚力和創(chuàng)造力；

4、認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀，遵守公司規(guī)章制度。

三、報(bào)酬待遇及職業(yè)發(fā)展：

1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；

2、五險(xiǎn)一金，豐厚獎(jiǎng)金；

3、完善的培訓(xùn)體系；

4、成熟的職業(yè)發(fā)展機(jī)制。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、彈性工作