職位描述
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崗位職責:
1.負責制定公司培訓學習設計方案,根據(jù)業(yè)務需求和學員需求設計培訓內(nèi)容。
2.負責組織實施培訓計劃,包括培訓課程的策劃、講師招聘、培訓資料準備等工作。
3.負責培訓效果評估,收集學員反饋意見并持續(xù)優(yōu)化培訓方案。
4.管理需要培訓的團隊,指導團隊成員完成培訓任務,確保培訓效果和質(zhì)量。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,教育學、心理學、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年以上培訓學習設計經(jīng)驗,熟悉培訓流程和方法。
3.具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源,推動團隊目標的達成。
崗位亮點:
1.可在多個城市開展工作,拓展業(yè)務范圍。
2.可以帶領(lǐng)團隊,挑戰(zhàn)更大的職業(yè)發(fā)展空間。
3.可以參與公司培訓體系的建設和優(yōu)化,影響公司人才發(fā)展的方向。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)宜科中心
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職位發(fā)布者
林海俊HR
北京三快在線科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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500-999人
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股份制企業(yè)
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漢國中心29樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-29 03:30:41
2602人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
