武漢
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1. 新品包裝開發與管理
? 負責公司全品類產品的包裝開發與體系搭建，包括節令禮盒（端午/中秋/年貨等）、常規禮包及新品定制化包裝設計。
? 主導包裝結構、材料選型及工藝落地，確保設計符合產品定位、消費者需求及生產效率要求。
? 為子品牌提供包裝技術支持和解決方案。
2. 流程與標準體系建設
? 參與跨部門新品開發流程優化，主導編制及迭代包裝開發技術規范、良品包材型材體系、紙類包材采購及驗收質量標準。
? 負責內部團隊及外部供應商的包裝技術培訓與指導。
3. 包裝降本與效率提升
? 結合內容物特性、生產工藝及分裝條件，挖掘包材成本優化空間，推動降本提效項目立項與落地。
? 通過材料替代、結構簡化、工藝改進等方式降低包材成本，提升包裝線效率。
4. 包裝質量管理與改善
? 協同質量部門分析全流程包裝異常問題，制定改善措施并跟蹤閉環。
? 建立包裝質量風險預防機制，減少客訴及市場抽檢不合格率。
5. 包裝合規管理
? 跟蹤國內外包裝法規動態（如FCM標準、運輸測試、過度包裝法規等），確保包裝設計符合合規要求。
? 協助處理包材檢測異常及市場抽檢客訴的整改。
6. 容器開發與供應鏈協同
? 參與包材供應商尋源、引入及議價，協助采購優化成本。
? 主導容器類包材（如瓶、罐、蓋等）的開發與工藝可行性評估。
任職要求：
任職要求：
教育背景：
? 本科及以上學歷，包裝工程、材料科學、工業設計、食品工程等相關專業優先。
經驗要求：
? 3年以上包裝開發經驗，有快消品（食品/飲料/美妝等）行業經驗者優先。
? 熟悉禮盒類、紙塑類包材開發全流程，具備供應商管理及降本項目經驗。
? 了解包裝印刷工藝、結構設計軟件（如ArtiosCAD、AI等）及運輸測試標準。
能力要求：
? 熟悉包裝相關法規（GB 4806、GB 23350等）及質量管理工具（如FMEA）。
? 具備跨部門協作能力，邏輯清晰，能獨立推動項目落地。
? 對成本敏感，有較強的數據分析及提案能力。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢武漢臨空港經開區（東西湖區）武漢-東西湖區良品大廈
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