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職責描述： 1、全面領導集團各項法律事務，統(tǒng)籌內(nèi)控建設、合同管理、訴訟糾紛等工作； 2、負責搭建并持續(xù)優(yōu)化公司風險管理體系和內(nèi)控體系，定期進行合規(guī)性審查，加強風控能 力，防范、控制、化解各種法律風險； 3、深入了解公司產(chǎn)業(yè)布局及產(chǎn)品路線，對公司的重大決策、發(fā)展戰(zhàn)路、業(yè)務拓展、經(jīng)營管理等主動研究，并隨時提供法律支持； 4、處理重大、復雜、歷史遺留法律糾紛和突發(fā)法律事件維護并拓展公檢法各級司法機關的關系； 5、強化部門管理，加強團隊建設，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。組織普法教育，提高員エ法律意識。 任職要求： 1、45周歲以下，研究生以上學歷，法學相關專業(yè)； 2、8年以上法律事務經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權法等相關法律法規(guī)，熟悉企業(yè)運營管理流程，英語能夠勝任工作語言，有律所工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、專業(yè)素養(yǎng)和道德標準高，團隊管理及組織能力強，嚴謹?shù)倪壿嬇袛嗪头治瞿芰?，?yōu)秀的表達能力和寫作能力，較強的溝通理解和談判能力。