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職責描述： 崗位職責： 1、協助部門長制定集團年度審計監察工作計劃，負責組織配置及管理，建立健全集團審計監察體系，運用前沿技術等手段提升審計監察及反舞弊的工作效能和綜合評價。 2、協助部門長打造集團廉潔合規文化，制定廉潔教育培訓方案并監督執行，宣導集團反舞弊管理要求，全面提升集團員工、客戶、供應商等合作伙伴的反舞弊意識和能力。 3、協助部門長集團專項調查工作，主動排查和受理舉報線索，組織案件的內部調查開展，查處違法違紀行為，取得證據，出具調查報告，維護集團良好秩序。 4、協助部門長組織開展集團常規審計監察工作，包括但不限于舞弊審計、經濟責任審計、離任審計、績效審計等，評估舞弊風險，出具審計報告，啟動專項調查工作等，始終維護集團利益。 5、協助部門長通過審計監察工作，識別公司整體運營管理過程中存在的漏洞和潛在風險，并進行分析與預警、提出整改意見、監督相關部門進行整改并跟進執行的情況，加強內控體系建設。 6、協助部門長完成集團董事會、董事長或上級交辦的各項工作。 任職要求： 任職要求： 1、本科及以上學歷，審計、財務、法律或經濟類相關專業，持有反舞弊師、注會、會計或審計類高級職稱證書，或通過法律職業資格者優先。 2、具有8年以上大中型企業審計或紀檢監察等相關工作經驗，能帶領團隊主導反舞弊工作，有反舞弊經歷者優先。 3、具有優秀的組織協調能力、抗壓自驅能力、分析判斷能力，系統性識別風險及解決問題的能力，善于團隊合作及內外部資源合作。